Bilancio di sostenibilità

Sostenibilità

Nella sua definizione originaria, per sostenibilità si intende una:

“condizione di sviluppo in grado di assicurare il soddisfacimento dei bisogni della generazione presente senza compromettere la possibilità delle generazioni future di realizzare i propri”.

Dichiarazione non finanziaria

Le imprese possono comunicare all’esterno le attività ed i risultati raggiuti durante l’anno in relazione agli obiettivi dichiarati in tema di sostenibilità ed indicare le linee programmatiche per il futuro attraverso un documento consuntivo denominato dichiarazione non finanziaria (dnf), che può alternativamente:

• essere integrato nella relazione sulla gestione;
• costituire un report separato (es. bilancio di sostenibilità).

 

La proposta di direttiva europea del 21 Aprile 2021 prevede infatti già un significativo incremento della platea dei soggetti obbligati alla redazione di una Dichiarazione Non Finanziaria. Inoltre si prevede (e in parte si sta già verificando) che le imprese obbligate a redigere la dichiarazione di carattere non finanziario ne promuoveranno la diffusione anche tra le imprese che, pur non essendo direttamente obbligate dalla normativa, operino in qualità di fornitori di quante vi si debbano attenere, con l’obiettivo di costruire una “catena sostenibile del valore”.

In dettaglio, la Dichiarazione Non Finanziaria deve contenere:

• informazioni di carattere ambientale (ad esempio, l’utilizzo di risorse energetiche, l’impiego di risorse idriche, le emissioni di gas a effetto serra e l’impatto presente e presumibile dei fattori di rischio ambientali e sanitari che contraddistinguono l’attività dell’impresa);
• informazioni di carattere sociale (ad esempio, le relazioni con i consumatori e con la collettività di riferimento);
• informazioni relative alla gestione del personale (ad esempio, informazioni relative alle azioni avviate per assicurare la parità di genere, alle misure previste in attuazione delle convenzioni di organizzazioni internazionali e sovranazionali in materia e alle modalità con cui si instaura il dialogo con le parti sociali);
• informazioni relative alla tutela dei diritti umani (ad esempio, le misure impiegate per evitare le relative violazioni e le azioni intraprese per ostacolare condotte discriminatorie);
• informazioni relative alla lotta contro la corruzione attiva e passiva (ad esempio, le segnalazioni degli strumenti scelti e adottati a tal fine).